photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

'Intermédiation Locative Paris - Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. Sous la responsabilité du Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative SOLIBAIL sur le département du 93. Dans le cadre d'une approche globale, vous assurez un accompagnement social auprès des ménages accueillis dans l'objectif d'un relogement. Vous modulez l'intensité de l'accompagnement proposé en fonction des besoins identifiés. L'accompagnement proposé repose sur l'approche rétablissement. Il s'agit de soutenir la personne dans ses projets, dans sa capacité à faire ses propres choix et de développer sa faculté d'agir dans l'objectif de favoriser son autonomie. Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect du code de l'action sociale et des familles des procédures internes développées[...]

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Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Géron, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de St GéRON recherche un accueillant familial H/F pour personnes âgées ou porteuses de handicap dans sa nouvelle structure entièrement rénovée avec un appartement ayant 3 chambres accueillants à l'étage et au rez de chaussée, un appartement avec 3 chambres pour les accueillis. Vous devez impérativement avoir l'agrément du Conseil Départemental. Vous serez rémunéré en CESU par les personnes accueillies.

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Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco recrute ! Vos principales missions : - Réparer les fuites, - Renouveler les canalisations, - Terrasser les routes, - Conduite de mini-pelle (si titulaire du CACES), - Signalisation, banalisation et nettoyage de chantiers, - Contact public (riverains, personnels de mairie.) Profil recherché : Vous avez minimum une expérience dans le domaine des travaux publics, Vous détenez le permis B obligatoirement, ainsi que l'AIPR, Idéalement, vous détenez le CACES R482A, une carte de qualification conducteur ainsi que le permis C. Les conditions : - Temps plein, - Rémunération à 12,50€ de l'heure au minimum, - Indemnités de paniers, - Mission intérimaire, - Poste à pourvoir à partir du 9 février 2026, - Poste basé à St Amand Montrond

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Employé / Employée de cantine

Emploi

Saint-Viaud, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous assurerez une mission de remplacement pour la restauration scolaire et le ménage à la Mairie de St Viaud. Les horaires : 5h45 / 9h45 ET 11h30 / 15h00 Le poste est à pourvoir pour demain vendredi 23 janvier 2026 et la semaine prochaine avec une possibilité de prolongation. Merci de transmettre votre candidature à INSERETZ Pornic

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour sa piscine municipale un (e) agent d'accueil, de régie et d'entretien en contrat saisonnier pour la période du 30/06/2026 au 31/08/2026 sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil. L'agent d'accueil, de régie et d'entretien aura les missions suivantes : - Accueil de l'usager (Politesse, sourire) - Gestion de la caisse (Notion d'encaissement) - Entretien, nettoyage des locaux (sanitaires, vestiaires individuels et collectifs, local caisse-accueil) et abords de la piscine - Respect des consignes d'hygiène en vigueur Conditions de travail : - Spécificité du poste : Travail du mardi au dimanche ; jour de repos le lundi ; Amplitude variable en fonction des nécessités de service. - Rémunération : taux horaire en vigueur + indemnité horaire de travail dimanche/ jour férié + Congés payés sur la base du grade d'adjoint technique territorial Profil recherché : Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers, Connaissances relatives aux régies de recettes, Connaissances des règles d'hygiène et de propreté, Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection. Les candidatures sont à adresser, avant le 22 février 2026,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour sa piscine municipale un (e) agent d'accueil, de régie et d'entretien en contrat saisonnier pour la période du 30/06/2026 au 02/09/2026 sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil. L'agent d'accueil, de régie et d'entretien aura les missions suivantes : - Accueil de l'usager (Politesse, sourire) - Gestion de la caisse (Notion d'encaissement) - Entretien, nettoyage des locaux (sanitaires, vestiaires individuels et collectifs, local caisse-accueil) et abords de la piscine - Respect des consignes d'hygiène en vigueur Conditions de travail : - Spécificité du poste : Travail du mardi au dimanche ; jour de repos le lundi ; Amplitude variable en fonction des nécessités de service. - Rémunération : taux horaire en vigueur + indemnité horaire de travail dimanche/ jour férié + Congés payés sur la base du grade d'adjoint technique territorial Profil recherché : Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers, Connaissances relatives aux régies de recettes, Connaissances des règles d'hygiène et de propreté, Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection. Les candidatures sont à adresser, avant le 22 février 2026,[...]

photo Théâtre :

Théâtre : "Nous étions la forêt"

Théâtre

SAINT-VALERY-EN-CAUX 76460

Le 28/04/2026

Théâtre : "Nous étions la forêt", Compagnie La Vie Grande Au bord du bois de la Fermette, vivent parmi d’autres, un jeune couple de néo-ruraux croyant échapper au burn-out par le télétravail au grand air, un forestier épuisé par les assauts de la crise climatique sur l’écosystème sylvicole ou encore un·e arboriste-élagueur·se vivant en autonomie, traquant d’autres possibles par sa radicalité. Le quotidien de ceux et celles qui sont attachés, par leur travail, leur lieu de vie ou leurs affects, au bois de la Fermette se trouve bouleversé lorsque les services de la mairie annoncent vouloir y implanter un parc photovoltaïque, promesse d’un nouvel essor économique pour la commune. La forêt devient alors tour à tour un terrain de dissensions et d’émulations hautement politiques, un catalyseur des crises qui secouent le corps social contemporain, le symbole mythologique d’un refuge fragile durablement menacé. Portée avec fougue et humour par six comédien·nes chanteurs·euses, cette fresque musicale interroge nos sociétés contemporaines et nos rapports à la nature. Une comédie grinçante. A 20h00 Durée 1H50 15 ans +

photo Théâtre :

Théâtre : "Nous étions la forêt"

Théâtre, Spectacle comique

Saint-Valery-en-Caux 76460

Le 28/04/2026

Théâtre : "Nous étions la forêt", Compagnie La Vie Grande Au bord du bois de la Fermette, vivent parmi d’autres, un jeune couple de néo-ruraux croyant échapper au burn-out par le télétravail au grand air, un forestier épuisé par les assauts de la crise climatique sur l’écosystème sylvicole ou encore un·e arboriste-élagueur·se vivant en autonomie, traquant d’autres possibles par sa radicalité. Le quotidien de ceux et celles qui sont attachés, par leur travail, leur lieu de vie ou leurs affects, au bois de la Fermette se trouve bouleversé lorsque les services de la mairie annoncent vouloir y implanter un parc photovoltaïque, promesse d’un nouvel essor économique pour la commune. La forêt devient alors tour à tour un terrain de dissensions et d’émulations hautement politiques, un catalyseur des crises qui secouent le corps social contemporain, le symbole mythologique d’un refuge fragile durablement menacé. Portée avec fougue et humour par six comédien·nes chanteurs·euses, cette fresque musicale interroge nos sociétés contemporaines et nos rapports à la nature. Une comédie grinçante. A 20h00 Durée 1H50 15 ans +

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation : Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, la Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants. La direction de la police municipale recherche un agent de surveillance de la voie publique opérateur vidéo qui sera également amené à se rendre sur la voie publique. Poste à temps complet - 35 heures Cycle CPU : Matin 06h00 - 14h00 / après-midi 14h00 - 22h00 (1HS par vacation) 5 jours de travail par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé - Fériés récupérés Contrat à durée déterminée renouvelable Activité principale : L'opérateur vidéo protection assure la sécurisation préventive des lieux, des espaces publics dotés d'équipements de vidéo protection. Il visionne et contrôle, des écrans de vidéoprotection et manipule les caméras. Il réceptionne, analyse et transfère les informations aux interlocuteurs compétents. Il anticipe la surveillance des lieux d'intervention des collègues pour veiller à leur sécurité. Sous l'autorité de Monsieur Le Maire et sous la responsabilité du Directeur de la Police Municipale et de la Responsable des ASVP, vous assurez les missions suivantes : -Analyser les images pour déceler des[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans une collectivité dynamique dans laquelle vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents ? La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de responsable du service patrimoine bâti. Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Ecologique », la collectivité a engagé un vaste programme de mise aux normes et d'amélioration de son patrimoine bâti pour lui permettre de répondre aux enjeux environnementaux et énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Ainsi, dotée d'un patrimoine bâti de proximité mais aussi à dimension intercommunale, départementale, régionale et même nationale, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf porte une vision à la fois ambitieuse mais aussi pragmatique sur la gestion patrimoniale. Par ailleurs, pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail : télétravail, aménagement d'horaires, matériels adaptés, formation, activités sportives et de bien-être, « mon animal au travail », management[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

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Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000), dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Labélisée Résidence Autonomie, la Résidence Renaissance offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et aux nouveaux besoins des séniors. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lieu emblématique de la Côte d'Azur, Saint-Tropez incarne l'art de vivre, la culture et l'excellence touristique. L'Office de Tourisme de la Ville de Saint-Tropez recrute trois conseiller(ère)s en séjour pour renforcer son équipe et offrir aux visiteurs une expérience d'accueil de qualité. Sous la responsabilité de la Responsable Accueil et Qualité, vous contribuez activement à l'image et à l'excellence de la destination. ACCUEIL - INFORMATION DU PUBLIC - Accueil physique, téléphonique et numérique dans le respect des normes qualité - Saisie Avizi - Vente de produits, services, billetterie évènements - Accueil croisière - Chargé d'accueil pour des événements et opérations ponctuelles - Encaissement GESTION DE L'INFORMATION ET DES STOCKS - Mise à jour de la documentation interne et externe - Gestion des stocks de l'accueil (fournitures, documentation, produits .) - Diffusion de la documentation - Mise à jour des fiches APIDAE MISSIONS TRANSVERSALES: - Participation aux tâches administratives - Traductions - Préparation à l'audit Destination d'Excellence respect du référentiel La liste des tâches est non exhaustive, le salarié peut être amené à exécuter des travaux[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Enfance, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Troïka de la Cité éducative de Vénissieux / Saint-Fons, il/elle assure la fonction de Chef de Projet Opérationnel. Il/elle s'assure de la mise en œuvre des actions et objectifs définis par le comité stratégique de pilotage dans le cadre de la nouvelle labellisation de la Cité éducative Vénissieux / Saint-Fons et de l'extension de son périmètre. À ce titre, il/elle travaillera en collaboration avec les institutions et partenaires de la Cité éducative. Participer au diagnostic partagé et territorial des besoins de la population 0-25 ans de la Cité éducative - Collecter les données sociales et éducatives du territoire. - Animer une démarche de diagnostic partagé avec les acteurs (professionnels et habitants) et partenaires du territoire. - Participer à la définition des besoins de la population 0-25 ans. - Identifier les acteurs, partenaires, dispositifs et projets existant sur le territoire. - Assurer une veille sur les évolutions législatives, administratives et politiques des politiques sociales et éducatives, et rendre compte de leurs impacts pour la Cité. Participer[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles. Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. Dans ce cadre, la Direction petite enfance de la ville recherche pour la crèche des étangs un agent polyvalent petite enfance (H/F). Missions La crèche des étangs est une crèche collective[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

Proche de Paris, à 20 mn de la gare Saint-Lazare, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville. Des projets stratégiques importants sont actuellement en cours sur la Ville : création d'un cœur de ville, construction d'une médiathèque, rénovation urbaine. La Direction « Espaces publics, Urbanisme et Cadre de vie » recherche un agent polyvalent de voirie (H/F). Missions : Sous l'autorité du responsable du service Voirie et Réseaux divers, au sein de la direction des Espaces publics, de l'Urbanisme et du Cadre de vie : Vous maintenez un bon état général et permanent de la voie publique et des chemins piétons : - Réalisation des travaux d'entretien courant de la voirie et de ses accessoires - Réalisation des travaux d'entretien courant des espaces publics en général - Entretien de la signalisation horizontale et verticale - Mise en sécurité des usagers - Entretien du matériel et des locaux - Participation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction petite enfance de la Ville de Saint Martin d'Hères recherche un-e educateur-trice de jeunes enfants (EJE) pour la crèche Gabriel Péri. Placé-e sous la responsabilité de la directrice puéricultrice, l'EJE fait partie de l'équipe de direction (une directrice, 2 EJE) et anime et dirige l'équipe composée d'auxiliaires de puériculture, et d'agents éducatifs petite enfance. La commune de Saint Martin d'Hères mène des projets pédagogiques volontaristes : égalité entre filles et garçons, éducation par la nature, protection de l'enfance... Au sein de la direction petite enfance, les EJE participent à des groupes de travail qui font progresser et consolident les projets éducatifs (le langage, le consentement, la nature, l'organisation de manifestations, etc...). Les EJE bénéficient d'une analyse de la pratique qui leur est dédiée. Le remplacement s'inscrit dans le cadre d'un arrêt de maladie long.

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jouan-des-Guérets, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune recrute (voie contractuelle) un-e agent-e des espaces verts à temps complet dès que possible pour un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 10 agents. MISSIONS Agent-e des services techniques vous assurez les missions du service espaces verts en étroite collaboration avec le responsable. Vous participez au sein de l'équipe à l'entretien des espaces verts publics et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Missions : - Travaux d'entretien des espaces verts et paysagers (tonte, taille, désherbage manuel et méthode alternative, fleurissement, arrosage, élagage) - Propreté urbaine - Création de massifs, plantations diverses, création de gazons . - Entretien des terrains de sport - Entretien du cimetière - Entretien du matériel PROFIL Doté-e d'une expérience similaire sur un poste d'agent des[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. Dans le cadre d'un remplacement, Saint-Cyr-en-Val recherche un(e) chargé(e) d'accueil (H/F) par voie contractuelle. Sous l'autorité de la responsable du service à la Population et du CCAS, vous assurez l'accueil du public, aussi bien physique que téléphonique. Vous jouez un rôle central dans l'information et l'orientation des usagers, tout en prenant en charge des tâches administratives courantes. Premier point de contact de la collectivité, vous contribuez activement à véhiculer une image positive et professionnelle du service public. Des missions au service des autres Au cœur de la relation entre la collectivité et les usagers, vous êtes un acteur clé de l'accueil et du bon fonctionnement du service. À ce titre, vous : - offrez un accueil de qualité, informez et orientez les usagers vers les services adaptés à leurs besoins ; - assurez la gestion quotidienne[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Saint-Apollinaire, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le service enfance de la commune de Saint-Apollinaire recherche un(e) animateur sur le temps méridien en restauration scolaire pour l'encadrement des enfants sur le temps des repas. Lieu de travail : 21850 SAINT-APOLLINAIRE CDD de 10 mois sur l'année scolaire de septembre à fin juin. Temps de travail : 2 h par jours sur le temps méridien en période scolaire uniquement soit 8h/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi). Possibilité d'un temps plein sur les périodes de vacances scolaires pour l'animation en centre de loisirs. Missions : L'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement - Prise en charge des enfants pendant le service - Pointage des présences - Accompagnement de l'enfant pendant le temps du repas - Participer à l'aménagement des locaux et espaces d'activités - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Sensibiliser les enfants accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Promouvoir de saines habitudes[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

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Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7533 habitants - Mayenne) RECRUTE POUR SON POLE AMENAGEMENT ET CADRE DE VIE UN AGENT D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE (h/f) Cadre d'emplois des adjoints techniques CDD 3 MOIS Basé(e) au Centre Technique Municipal (CTM), vous assurez, sous l'autorité du chef d'équipe voirie les missions suivantes : - Gestion de la propreté des espaces publics : ramassage des détritus, vidage des poubelles, désherbage ponctuel - Réalisation des travaux d'entretien courant des voiries rurales et urbaines ainsi que des équipements de voirie Profil : - Diplôme : CAP/BEP - Permis B exigé Rémunération : en référence au 1er échelon du grade d'adjoint technique Emploi à temps complet à pourvoir dès que possible Renseignements complémentaires auprès de Maixent HOUIS, Directeur des Ressources Humaines. Mail : maixent.houis@ville-saint-berthevin.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'adresse ci-dessus

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

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Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Château médiéval de Talmont-Saint-Hilaire est l'un des plus anciens châteaux en pierres de France. Avec son imposant donjon accessible sur quatre niveaux, il domine le littoral talmondais. En 2023, la fréquentation annuelle du site, en constante évolution, a atteint les 100 000 visiteurs avec un programmation riche en animations, événements et spectacles d'avril à novembre. Chaque année, ce sont près de 4 000 scolaires qui se rendent au château de Talmont pour des visites-découvertes et des ateliers pédagogiques. Afin de renforcer l'équipe de médiatrices du Château médiéval de Talmont Saint Hilaire, la ville recrute un Médiateur du patrimoine pour une durée de 6 mois. Missions : Au sein de l'équipe du Château et sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'accueil, la conduite des visites et vous participez aux animations organisées sur le site. Vous assurez les animations auprès de jeunes publics et les ateliers pédagogiques (préparation de l'animation, du matériel et des salles, encadrement du groupe, rangement, inventaires). Vous êtes également en charge de la médiation et la conduite des visites thématiques ou familiales en français et en anglais. En saison[...]

photo Animateur / Animatrice du patrimoine

Animateur / Animatrice du patrimoine

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) ASSISTANT DU PATRIMOINE EN QUALITE DE CHEF D'EQUIPE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE. Filière Culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d'Action Culturelle (N+1) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC) : - Seconde le chef de service et coordonne l'équipe médiathèque, - Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Saint-Aubin-du-Cormier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

AGENT ADMINISTRATIF COMPTABLE F/H - Notre collectivité : Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) agent administratif comptable H/F à temps complet à partir du 01/03/2026 en CDD pendant un an avec la possibilité d'une stagiairisation/titularisation par la suite. Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous ! - Vos missions : Sous l'autorité de l'adjoint au directeur général des services, vous aurez pour principales missions d'assurer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jouan-des-Guérets, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune recrute (voie contractuelle ou statutaire) un-e agent-e des espaces verts à temps complet dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 10 agents. MISSIONS Agent-e des services techniques vous assurez les missions du service espaces verts en étroite collaboration avec le responsable. Vous participez au sein de l'équipe à l'entretien des espaces verts publics et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Missions : - Travaux d'entretien des espaces verts et paysagers (tonte, taille, désherbage manuel et méthode alternative, fleurissement, arrosage, élagage) - Propreté urbaine - Création de massifs, plantations diverses, création de gazons . - Entretien des terrains de sport - Entretien du cimetière - Entretien du matériel PROFIL Doté-e d'une expérience similaire sur un poste d'agent des espaces[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

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Quelaines-Saint-Gault, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La commune de Quelaines Saint-Gault (2 200 habitants) recherche pour sa résidence autonomie « Le Mottais » (29 logements), un/e Agent/e Social/e Poste permanent à temps non complet à pouvoir à compter du 15/02/2026 Temps annualisé sur la base de 28 heures hebdomadaires Grades d'adjoint technique ou agent social Missions principales Accompagnement des résidents en structure non-médicalisée Service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) et plonge Soutien à l'autonomie des résidents en fonction du projet individualisé Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Intervention au domicile des résidents en cas d'urgence Gestion du quotidien en lien avec le personnel de nuit (lavage du linge, entretien des espaces.) Horaires 2 séquences de travail le matin ou l'après-midi (de 6h55 à 14h05 ou de 14h à 21h05) Horaires annualisés suivant un planning établi par cycle de 7 semaines Compétences attendues Ponctualité, discrétion, disponible, autonomie, respect, motivé, esprit d'équipe Formation requise BEP ou CAP dans le domaine du service à la personne âgée (Auxiliaire de vie, agent d'accompagnement à la vie quotidienne) Une première expérience[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Saint-Aubin-du-Cormier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre collectivité : Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes Liffré-Cormier Communauté, au sein d'un territoire a taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité et le développement équitable. L'obtention du label Petites Cites de Caractère en 2020 est venue récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un ou une ATSEM à temps complet des que possible et jusqu'au 4 février 2026, avec possibilité de prolongation sur l'année, au sein de son équipe déjà composée de 4 agents intégrés au service enfance et jeunesse. Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle. N attendez plus et rejoignez nous. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice enfance et jeunesse, vous aurez pour mission principale d apporter une assistance technique[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Saint-Jouan-des-Guérets, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement, la commune recrute (voie contractuelle) un agent d'entretien et cantine (H/F) à temps non complet (environ 29 heures annualisées - temps réduit sur les vacances scolaires). Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 38 agents. Poste à pourvoir au plus tard le 2 mars 2026 MISSIONS Vous serez chargé-e des missions suivantes : Entretien des locaux Ménage dans les divers bâtiments de la collectivité : sanitaires, sols (aspirateur, serpillère), plan de travail, etc . Cantine Service et surveillance des enfants à la cantine municipale PROFIL Doté-e d'une expérience similaire sur un poste d'agent d'entretien, vous avez le sens du service public et maîtrisez les méthodes et les techniques de nettoyage des locaux. Qualités requises : disponibilité, rigueur, travail en équipe et en autonomie, polyvalence.

photo Urbaniste

Urbaniste

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Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un gestionnaire foncier et des autorisations d'urbanisme. Au sein du service transition écologique, urbanisme et sous l'autorité de la responsable du service, le gestionnaire assure une mission de proximité auprès des habitants en lien avec l'environnement institutionnel (Saint-Etienne Métropole, services de l'Etat, bailleurs sociaux...) dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'urbanisme. MISSIONS : - Assurer un accueil téléphonique et physique de manière partagée avec les autres personnes du service pour renseigner les administrés sur les droits des sols, les autorisations de construire, les sujets fonciers - Gérer les demandes de renseignements en matière d'urbanisme formulées par les professionnels notaires, architectes, cabinets d'études) et les particuliers 1) Gestion des autorisations d'urbanisme - Accueillir et renseigner le public - Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, autorisations de[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

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Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

La Galerie de Rohan, lieu de diffusion culturelle, a pour ambition de favoriser la rencontre avec les œuvres et le dialogue entre les arts. Le souci d'une démocratisation culturelle la plus large possible est visible par la gratuité d'accès et les actions de médiation accessibles à tous les publics. Ouverte en 2015, elle a déjà accueilli plus de 130.000 visiteurs autour d'ateliers, de visites et de rencontres avec les artistes. Exposition d'été : du 7 mai au 30 octobre L'exposition « Ludique et poétique » (titre de travail) propose une sélection d'œuvres de nature différente (peinture, dessin sculpture, installation). L'exposition s'intéresse aux relations qu'entretiennent l'art et le jeu, deux notions inséparables de l'activité humaine. L'un et l'autre, construisent des mondes qui, pour un temps et un espace donnés, érigent leurs propres règles. - En fonction de la saisonnalité, les horaires de la Galerie fluctuent, mais il s'agit d'une ouverture assez large, - en journée (fermeture 18h ou 19h), en dehors d'évènements spécifiques. - Accueil des groupes sur rdv. - Ouverture les 8 mai, 14 mai, 14 juillet et 15 août. Description du poste et des missions En amont[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Effectuer les opérations d'entretien des espaces verts sur les sites de la ville. Participer à la végétalisation et l'embellissement de la ville (parcs, jardins, cours d'écoles, squares, rues, cimetière...) Participer ponctuellement aux activités de manutention. Assurer le déneigement en période hivernale. Activités : Effectuer les opérations d'entretien des espaces verts sur les sites de la ville : Taille raisonnée des végétaux. Tonte des sites espaces-verts. Débroussailleuse. Fauchage des prairies. Désherbage. Paillage. Ramassage et soufflage de feuilles. Arrosage. Ramassage des déchets sur les espaces verts. Elagages et abattages d'arbres ponctuellement. Réparations de clôtures. Travaux de petite maçonnerie. Entretien du matériels espaces-verts (taille-haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse ) Participer à la végétalisation et l'embellissement de la ville : Plantations de végétaux (arbres, arbustes et plantes vivaces). Réflexion sur les palettes végétales adaptées aux changements climatiques. Participation ponctuelle à des chantiers participatifs avec les habitants. Participer aux activités de manutention ponctuellement. Renforcer l'équipe logistique[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Saint Martin la Plaine recrute un(e) animateur(trice) pour son service périscolaire. Placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service périscolaire, vous aurez pour mission d'accueillir et encadrer des enfants sur le temps méridien. Vos jours de travail sont le lundi/mardi et jeudi/vendredi pendant les périodes scolaires. Vos horaires sont : 11h30 à 13h30. Mission complémentaire: L'animateur(trice) périscolaire pourra être amené(e) en cas de besoin à assurer le remplacement d'un agent d'entretien dans le respect des procédures et des consignes en vigueur. Horaire: 16h00 - 18h30 (lundi/mardi/jeudi/vendredi). Vous pouvez être également sollicité(e) si besoin pour du périscolaire le matin de 7h30/8h30 et/ou le soir de 16h30/18h30. Vous devez être autonome dans vos déplacements hors des transports en commun (horaire non compatible). Profil recherché: personne diplômée en lien avec la petite enfance (BAFA, Cap petite enfance, assistant maternel, AESH, AES, ATSEM, moniteur éducateur)

photo Fontainier / Fontainière

Fontainier / Fontainière

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Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (74) PAYS DU MONT-BLANC Village touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sport et culture. RECRUTE DES FONTAINIERS (H/F) Sous l'autorité du Chef de Service eau et assainissement, le fontainier assure le bon fonctionnement des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité dans les meilleures conditions de distribution. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et d'assainissement afin de garantir la qualité du service public de l'eau et d'assainissement - Contrôler et entretenir les réservoirs, les réseaux, les ressources en eau et l'ensemble des ouvrages - Surveiller et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de télésurveillances - Effectuer des interventions auprès des abonnés (relève compteurs, fontainerie, branchement, etc.) - Participer à des opérations de recherche de fuite - Effectuer des tâches d'entretien des captages et des réservoirs - Assurer[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

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Saint-Mitre-les-Remparts, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Commune de Saint-Mitre-les-Remparts est une collectivité territoriale dynamique située dans une région attractive. Engagée dans le développement et le bien-être des jeunes enfants, la commune gère plusieurs structures d'accueil et met en œuvre une politique municipale ambitieuse en faveur de la petite enfance. Descriptif du poste : Vous assurerez la direction opérationnelle de la crèche municipale, garantissant un accueil de qualité et sécurisant pour les enfants et les familles. Vos missions principales seront les suivantes : Direction et gestion de la structure : Garantir la qualité de l'accueil, de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être des enfants. Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet éducatif, en lien avec l'équipe et les orientations municipales. Gérer les inscriptions, les relations avec les familles et l'organisation quotidienne. Superviser la gestion administrative : tableaux de bord, reporting, plannings, commandes, suivi budgétaire. Management d'équipe : Encadrer, animer et évaluer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, agents techniques.). Coordonner la formation continue, l'accueil des stagiaires et la[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE URGENT POUR REMPLACEMENT La commune de Saint Martin la Plaine recherche un agent de crèche pour remplacer un agents titulaire momentanément indisponible. Durée du remplacement environ 6 mois. Disponibilité immédiate. Horaires : variables entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Temps de travail: 34 heures par semaine Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la structure : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Assurer les soins quotidiens à l'enfant, - Accompagner à l'acquisition de la propreté, - Répondre professionnellement de manière adaptée aux familles, - Répondre professionnellement de manière adaptée aux besoins fondamentaux, aux rythmes, à l'éveil et à la sécurité des enfants, - Veiller à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif, - Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins, - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.), - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Participer aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

-> Il s'agit d'un contrat de remplacement, allant jusqu'au 18/03 dans un premier temps. Celui-ci pourra être renouvelé en fonction du besoin de remplacement et suivra les dates d'arrêts de l'agent remplacé. Missions : Effectuer les opérations d'entretien des espaces verts sur les sites de la ville. Participer à la végétalisation et l'embellissement de la ville (parcs, jardins, cours d'écoles, squares, rues, cimetière...) Participer ponctuellement aux activités de manutention. Assurer le déneigement en période hivernale. Activités : Effectuer les opérations d'entretien des espaces verts sur les sites de la ville : Taille raisonnée des végétaux. Tonte des sites espaces-verts. Débroussailleuse. Fauchage des prairies. Désherbage. Paillage. Ramassage et soufflage de feuilles. Arrosage. Ramassage des déchets sur les espaces verts. Elagages et abattages d'arbres ponctuellement. Réparations de clôtures. Travaux de petite maçonnerie. Entretien du matériels espaces-verts (taille-haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse ) Participer à la végétalisation et l'embellissement de la ville : Plantations de végétaux (arbres, arbustes et plantes vivaces). Réflexion sur les palettes[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

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Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi : Agent technique et logistique polyvalent H/F Grade : Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Poste à pourvoir au 28 février 2026 Date limite de candidature : 19 février 2026 Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Temps de travail : temps complet, 1 607 heures annuelles Travail 35 heures hebdomadaires annualisées, avec une disponibilité importante en soirées, week-end et mois de juillet, en fonction de la programmation du service. Descriptif d'emploi : La ville de SAINT-GENEST-LERPT, 6 300 habitants, recrute une ou un agent technique et logistique polyvalent. Vous travaillerez au sein de la Direction des services techniques et en lien avec les autres services municipaux et avec les usagers. Votre rôle sera d'apporter un soutien technique et logistique dans la préparation et l'installation des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

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Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi : Agent technique polyvalent H/F - Pôle « Voirie / Logistique / Bâtiments » Grade : - Adjoint technique - Adjoint technique de 1ère classe - Adjoint technique de 2ème classe - Agent de maîtrise Poste permanent à pourvoir au plus tôt. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Temps de travail : 1 607 heures annuelles selon la répartition ci-dessous : Heures d'Hiver (de septembre à avril inclus) : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 Heure d'été (de mai à août inclus) : 06h30 - 14h00 Spécificité : Recours aux astreintes techniques Description du poste : La commune de Saint-Genest-Lerpt (Loire, 6 250 habitants) recrute un agent technique. Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité de la Directrice des services techniques, il intègrera le pôle « Voirie / Logistique / Bâtiment ». Missions principales : « Entretien de la voirie rurale » - Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics :[...]

photo Ingénieur / Ingénieure VRD

Ingénieur / Ingénieure VRD

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Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pour la Commune de Saint-Chaffrey (Station de Serre-Chevalier) et dans le cadre de projets structurants (JO2030), vous êtes chargé(e) de projet en infrastructure, voirie, réseaux au sein du Pôle Développement et aménagement du territoire. Profil recherché : Poste ouvert aux contractuels Titulaire d'un diplôme parmi : Concours d'Ingénieur ou Technicien Territorial ; Diplôme d'ingénieur ou technicien dans les secteurs du bâtiment/infrastructures/VRD. Conditions du poste : CDI Poste à 35h/semaine. Rémunération selon expérience et grade de la fonction publique.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recrutons un agent de service polyvalent (Ménage, Restauration Collective & Lingerie) en CDD 8 Mois (du 1er Janvier 2026 au 31 août 2026) pour le centre de vacances municipal l'Oasis. Débutants acceptés Lieu : Saint Lary Soulan (65) ---- Poste non logé ----- Informations sur le poste : Temps complet 35H15 hebdo - Heures sup. récupérées 2 jours de repos hebdo Périodes de congés fixées par la chargée de structure en fonction de l'activité et du public Tenue de travail et EPI fournis par la structure Vos missions : Garantir quotidiennement les conditions d'hygiène sur toute la structure Assurer le nettoyage du matériel et des machines utilisés Gérer le service au réfectoire, la plonge et le ménage matin, midi et soir Participer à la lingerie pour le lavage des vêtements des enfants mais aussi les vêtements du personnel et une partie de la literie Savoir être : Travail en équipe Organiser son travail selon ses priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur, de ponctualité, de précision, être méthodique et autonome Respecter les règles d'hygiène et normes H.A.C.C.P. Faites parvenir votre C.V. et lettre de motivation en postulant directement en ligne.

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

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Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Saint-Pol-de-Léon recrute un(e) Directeur/trice du pôle « Administration Générale » pour un poste à pourvoir au sein de la collectivité. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'encadrer les services accueil/état-civil et urbanisme, et de prendre le relais du DGS sur les missions de direction. Recrutement : - Poste à pourvoir dès février 2026 - Statut fonctionnaire ou à défaut Contrat à Durée Déterminée de droit public de 3 ans - Catégorie A - équivalent cadre - Temps complet 35h - Possibilité de réunions et/ou commissions en dehors des heures de service Missions : 1. Gestion des projets et dossiers confiés par le DGS dans un souci de continuité de service 2. Gestion et suivi du service accueil/état civil o Organisation du travail o Encadrement des équipes 3. Assister le DGS dans la gestion des instances communales o Préparation des notes de synthèse, o Rédaction des décisions 4. Gestion et suivi du service foncier : o Encadrement du service, o Gestion des cessions/acquisitions, o Gestion des enquêtes publiques. 5. Gérer les demandes de subventions avec les services concernés et rechercher auprès des divers[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

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Saint-Nizier-du-Moucherotte, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche 1 agent d'office dans le cadre d'une le cadre d'une vacance de poste. MISSIONS Sous l'autorité directe de la coordinatrice des actions éducatives du service extrascolaire, vous participez à l'ensemble des tâches inhérentes aux activités de la restauration collective (liaison froide), à l'entretien courant des surfaces et des locaux de la structure, Centre de montagne situé à Saint-Nizier-du-Moucherotte. Missions d'office Saisonnalité du 8 janvier au 27 mars et du 20 avril au 26 juin 2026 (hors vacances scolaires) Périodes scolaires : possibilité de complément de travail sur périodes de vacances scolaires dans les offices sur la commune de Fontaine Gérer les repas : - Réceptionner, compter et mettre en chauffe les denrées alimentaires, (repas conditionnés pour la liaison froide, produits d'entretien.) - Couper les aliments quand nécessaire et préparer les entrées et les desserts selon le menu, - Prélever une portion témoin des aliments ayant nécessité une découpe, procéder à son étiquetage et à sa conservation, - Réaliser la finition des mets (déconditionnement,[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

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Saint-Péray, 72, Ardèche, Pays de la Loire

La ville de Saint-Péray recrute un(e) chargé(e) d'urbanisme au sein de son service technique. Sous l'autorité du directeur des services techniques, l'agent recruté aura pour mission : La Gestion des autorisations d'urbanisme et accueil des pétitionnaires L'expertise foncière et immobilière, suivi des acquisitions/cessions Le suivi et conduite des projets et aménagements de la collectivité Le contrôle de la conformité des constructions et aménagements La gestion du domaine public et privé Le suivi administratif : courriers, commissions (urbanisme, CCID) et documents de planification Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2026 les compétences requises sont les suivantes : Bonnes connaissances des collectivités et de leur fonctionnement Maitrise de l'urbanisme Méthodologie, rigueur, qualités relationnelles, managériales et sens du travail en équipe Sens de l'organisation Qualité rédactionnelle Connaissance des normes de sécurité et d'accessibilité Connaissance des procédures liées à la gestion du foncier Maîtrise de l'outil informatique Titulaire du permis B

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Métier : Agent enfance jeunesse éducation en crèche. Le CCAS de SAINT RENAN recrute pour la crèche « Les Diablotins », un agent enfance jeunesse éducation, en remplacement à temps non complet. Il est chargé de veiller au bien-être individuel des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans ainsi que de participer à la vie quotidienne et aux soins portés à l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Organiser l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles - Garantir le bien-être physique, psychique et affectif de l'enfant - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité - Assurer l'hygiène et l'entretien Caractéristiques particulières : - Travail en équipe - Horaires décalés et variables Remplacement du 27 janvier au vendredi 27 février 2026 Candidature (CV, lettre de motivation) à avant le 16 janvier 2026.

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Agent / Agente d'accueil

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Saint-Père, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour la gestion de l'hébergement ponctuel de son tiers-lieu, la commune de Saint Suliac recherche un(e) agent d'accueil et d'entretien. En collaboration avec la responsable, vous assurerez : - la gestion des réservations sur le logiciel - l'accueil des randonneurs - la remise des clés - l'entretien quotidien des chambres et sanitaires en fonction des arrivées et départs Vous travaillerez du lundi au samedi, de 15h à 19h soit 24 heures hebdomadaires, du 1er avril 2026 au 31octobre 2026 Compétences attendues : - organisation et rigueur - Sens de l'accueil - bon relationnel - Sens du service public - bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie Aptitudes en : - bureautique - encaissement - entretien et hygiène des locaux - Maîtrise de l'anglais serait un plus En fonction des nécessités, vous pourrez être amené à effectuer des tâches de renfort sur les autres services communaux.

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités, la commune de Saint Laurent sur Sèvre recrute - pour une durée de 1 mois - un assistant ressources humaines. Connaissance de la fonction publique territoriale et / ou des ressources humaines indispensable (gestion des arrêts maladie, indemnités chômage, etc...)

Ressources supplémentaires